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幼儿园月效益奖金考核细则

发布者:管理员 日期:2009-09-05 访问次数:5257

幼儿园月效益奖金考核细则

 

一、绩效奖奖金分配(600元)

(一)、月安全奖100

(二)、月全勤奖100

(三)、月质量奖400

二、绩效奖考核细则

 

【一】安全工作

 

(一)责任事故:由于管理不当,带班老师随意离开幼儿,去聊天,办私事,

或干其他事情不在班里,造成幼儿事故发生的。

(二)非责任事故:带班老师在场出现事故,经调查核实事故原因后酌情处理。
    1、按时按量给幼儿喂药,出现差错一次扣10,造成严重后果的按责任事故处理。
    2、责任事故一次扣30-100元(缝针、骨裂、骨折、脑震荡),事故后幼儿需到医院检查诊断的,以医院证明为主),同时应承担医疗费总额的三分之一。
    3、幼儿离园出走,若及时发现并找回,当
老师和传达室人员扣50元;若未发现由家长送回或发现较晚才找回月质量奖取消;若出走后造成事故按责任事故处理。

4、不注意门窗水电安全,忘关一次扣10元(含其他工作人员)。
5
、隐瞒事故发现一次另加扣10元。
6、接到家长投诉电话或信件(有署名),情况属实,一次扣10元。
7、得到家长书面并有署名的表扬,保教人员一次奖50元。

 

【二】考勤工作

 

1做到不迟到、不早退、上下班签到。迟到早退一次扣10元,迟到早退在

30分钟以上按事假半天处理。
2、病假一天扣30元(病假必须要有医生证明),十天以上病假不发当月效益工资。

3、事假一天扣70元(请假必须事前写假条),在一个月中请事假五天以上

不发当月效益工资,坐班时间请假半小时内不扣,1小时内扣51小时外扣10元,1个半小时外(按半天计算)扣30元。
4、旷工一天不发当月效益工资;当月旷工两天连续两月不发效益工资;学

期内旷工三天不发半年效益工资 ,情节严重按有关规定处理直至耻退。
5、加班一天加60元,半天加30元。
6凡旷工者月全勤奖取消,迟到早退、事假、坐班请假1个半小时外第一次平扣,第二次平扣加全勤一半,超过三次以外平扣加全勤(一学期累计)。

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【三】质量工作

 

(一)政治业务学习

1、坚持参加每周一次的教研活动,并做好记录。教研活动无记录10元,教研会议记录不详、会后无反思扣5元,未参加或未组织每次扣20元。

2、结合工作实际每月写两篇保教工作笔记。保教笔记缺一篇扣10元。

3、开展互听互评活动, 每月4节, 听课有详细记录,课后有评议。听课缺一节扣10元,记录不详细,无评议一节扣5元。

4、坚持理论学习摘记,没月1000字。理论摘记字数未到,以100为单位每单位扣5元。

5、坚持参加每周一次的周会,并做好记录。会议未参加,会上无记录每次扣10元。                       

6、坚持参加外出学习,学习有记录。外出学习未参加,学习无记录每次扣10元。

(二)教育教学工作

1、结合本班实际制定教育工作计划,做到月有重点,周有计划。周无计划,日无安排每次扣10元。

2、每周五下午将下周周计划公布于家园联系栏,按照周计划组织开展各项教育活动,每周将所学内容公布于家园联系栏。发现未按周计划及时公布教学内容每次扣10元。

3、提前一周备课(只能提前一周),做到上课有教案、教具、课后有评析。备课未备、未提前一周或提前超过一周每节扣10元,只缺反思或备课不详每节扣5元。

4、每班每周必须上一节体育课。未开展体育课每次110元。。

5、每周按计划传授幼儿学习知识并制作传单分发给家长。(包括诗歌、歌曲、双语、美术、手工等)。 未按规定每次扣10元。

6、坚持宝宝天天说栏目,每天有新内容传授。不坚持和每天无跟新内容一次每次110元,不按规定每次扣10元。

(三)保育工作

 1、保证幼儿进餐时间,耐心鼓励幼儿吃饱、吃好,教师不催吃、不训斥,让幼儿吃完最后一口才离开,

 2、保证幼儿饮水时间,不得限制幼儿随时饮水。(除早点外教师每天最少提供两次饮水),不按规定每次扣10元。

3、不得限制幼儿大小便,不让幼儿提洗痰孟。限制幼儿大小便,幼儿大小便拉在身上未发现,让幼儿提痰盂每次扣10元。

4、大中班午睡1420分、小托班1430分准时起床。发现不按时起床每

次扣10元。

5、严格执行作息制度,保证幼儿户外活动时间(不少于小2时),并按规

定利用器械开展晨间活动。幼儿户外时间不足,晨间活动未开展扣10元。

6、严格执行交接班制度,认真做好交接工作和记录(记录包括:记人数、

记幼儿衣物、药品、健康状况和交待事情)。交接班不详发现一次扣10元。

(四)劳动纪律

1、上班不干私活、不脱岗、不串岗。发现一次扣10元。                                              2、晨间接待教师必须在本班教室门口接待,主动向家长问好,组织幼儿开展室内来园活动,不利用晨间接待时间备课、剪红花等。晨间接待不

按规定一次扣10元。

3餐前准备工作必须合理分配,带班老师负责组织管理幼儿(如背儿歌、唱歌等),坐班老师负责准备饭菜,如发现不按规定每次扣10元。

4、上班时间,无急事不接听电话,有事接听不超出两分钟。上班时间不按规定接电话每次扣10元。                

5、坐班老师必须跟班(在自己班级里备课等),严禁随意串班、扎堆办公室聊天,中午教师可在办公室休息。发现不遵守者每次扣10元。                         

6、严禁早上来园,下午离园观看电视,看动画片时间控制在15分钟内。发

现不遵守者每次扣10元。                         

7、带班时间不当幼儿面吃零食。发现带班吃零食每次扣10元。

8早上上班不进园吃早点,中午午餐不叫外卖,发现一次扣10元。

9、不让幼儿进厨房提取东西,做到早点、中餐、下午点心食物教师自行提取。发现幼儿提取,教师不按时提取一次扣10元。

10、幼儿园各项活动通知,必须每位家长都通知到。如有家长反映活动未通知到每次扣10元。

11、班级发生情况会先自己合理处理,不会推拖责任找园长,确实有困难,再找园长帮忙处理。班级事务会合理处理,不推拖责任。不及时处理并推拖责任每次扣10元。

12、下午班老师中午带班不睡觉,发现每次扣10元。

13、离园要为幼儿整理好衣裤。如家长反映幼儿衣裤不整齐每次扣10

14、办公室电脑只能用于办公用,不能挂QQ聊天、玩游戏等。发现一次扣20元。

(五)职业道德

1、面向全体,因材施教,对幼儿不辱骂、不训斥、不讽刺、不体罚与变相体罚。对幼儿大声辱骂、训斥、讽刺、体罚与变相体罚发现一次扣20(情节严重者当月质量奖金取消直至离职)。

2、坚持下面教育,提倡赏识教育,耐心引导,做到细心、关心、爱护每个孩子。不耐心引导、关心、爱护每个幼儿每发现一次10 上一篇:幼儿园教师该如何评课 下一篇:面对反驳的孩子我们应该怎么办?

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