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创建永嘉县巾帼文明示范岗考核细则

发布者:管理员 日期:2012-12-07 访问次数:820

     为加强童真幼儿园争创永嘉县“巾帼文明示范岗”的规范管理,进一步落实工作责任,,提高工作效率玉幼巾帼示范创建小组特制定以下考核细则:

一、考核细则

【一】安全工作

(一)责任事故:由于管理不当,带老师随意离开幼儿,去聊天,办私事,

或干其他事情不在班里,造成幼儿事故发生的。

(二)非责任事故:带老师在场出现事故,经调查核实事故原因后酌情处理。
    1
、按时按量给幼儿喂药,出现差错一次扣10,造成严重后果的按责任事故处理。
    2
、责任事故一次扣30-100元(缝针、骨裂、骨折、脑震荡),事故后幼儿需到医院检查诊断的,以医院证明为主),同时应承担医疗费总额的三分之一。
    3
、幼儿离园出走,若及时发现并找回,当老师和传达室人员扣50元;若未发现由家长送回或发现较晚才找回月质量奖取消;若出走后造成事故按责任事故处理。

4、不注意门窗水电安全,忘关一次扣5元(含其他工作人员)。
5
、隐瞒事故发现一次另加扣5元。
6
、接到家长投诉电话或信件(有署名),情况属实,一次扣10元。
7
、得到家长书面并有署名的表扬,保教人员一次奖50元。

【二】考勤工作

1早班740分上班,15:30分下班,晚班8:30分上班,16:30分下班,每周三或四中午休息2个小时(12:20分到14:20分),教师可离园自由活动,要考勤出入。

2做到不迟到、不早退、上下班签到。迟到早退一次扣5元,迟到早退在30分钟以上按事假半天处理。

3、病假一天扣35元(病假必须要有医生证明),十天以上病假不发当月效益工资。

4、事假一天扣70元(请假必须事前写假条),在一个月中请事假五天以上

不发当月效益工资,坐班时间请假半小时内不扣,1小时内扣51小时外扣10元,1个半小时外(按半天计算)扣30元。
5
、旷工一天不发当月效益工资;当月旷工两天连续两月不发效益工资;学

期内旷工三天不发半年效益工资 ,情节严重按有关规定处理直至耻退。
6
、加班一天加70元,半天加35元。

7、凡旷工者月全勤奖取消,迟到早退、事假、坐班请假1个半小时外第一次平扣,第二次平扣加全勤一半,超过三次以外平扣加全勤(一学期累计)。

【三】质量工作

(一)政治业务学习

1、坚持参加每周一次的教研活动,并做好记录。教研活动无记录5元,教研会议记录不详、会后无反思扣5元,无故未参加或未组织每次扣20元。

2、结合工作实际每月写两篇保教工作笔记。保教笔记缺一篇扣5元。

3、开展互听互评活动, 每月4节, 听课有详细记录,课后有评议。听课缺一节扣5元,记录不详细,无评议一节扣5元。

4、坚持理论学习摘记,没月1000字。理论摘记字数未到,以100为单位每单位扣5元。

5、坚持参加每周一次的周会,并做好记录。会议未参加,会上无记录每次扣5元。                       

6、每学期写一篇幼儿个案分析,未完成不参加先进考评。

7、坚持参加外出学习,学习有记录。外出学习未参加,学习无记录每次扣5元。

8、各类文案记录有不按时完成三次,卫生、出勤连续三次倒数第一先进票数减一票,以此类推。

9、出勤、卫生、教研倒数第一的班级老师不能参加先进评比。

(二)教育教学工作

1、结合本班实际制定教育工作计划,做到月有重点,周有计划。周无计划,日无安排每次扣5元。

2、每周五下午将下周周计划公布于家园联系栏,按照周计划组织开展各项教育活动,每周将所学内容公布于家园联系栏。发现未按周计划及时公布教学内容每次扣5元。

3、提前一周备课(且只能提前一周),做到上课有教案、教具、课后有评析。备课未备、未提前一周或提前超过一周每节扣5元,只缺反思或备课不详每节扣5元。

4、每班每周必须上一节体育、美术、音乐课。未开展每次15元。。

5、每周按计划传授幼儿学习知识并制作传单分发给家长。(包括诗歌、歌曲、双语、美术、手工等)。 未按规定每次扣5元。

(三)保育工作

 1、保证幼儿进餐时间,耐心鼓励幼儿吃饱、吃好,教师不催吃、不训斥,让幼儿吃完最后一口才离开,不按规定发现扣5元。

 2、保证幼儿饮水时间,不得限制幼儿随时饮水。(除早点外教师每天最少提供2-3次饮水),不按规定发现扣5元。

3、不得限制幼儿大小便,不让幼儿提洗痰孟。限制幼儿大小便,幼儿大小便拉在身上未发现,让幼儿提痰盂发现扣5元。

4、大中班午睡1420分、小托班1430分准时起床。发现不按时起床发现扣5元。

5、严格执行作息制度,保证幼儿户外活动时间(不少于小2时),并按规

定利用器械开展晨间活动。幼儿户外时间不足,晨间活动未开展扣5元。

6、严格执行交接班制度,认真做好交接工作和记录(记录包括:记人数、

记幼儿衣物、药品、健康状况和交待事情)。交接班不详发现一次扣5元。

(四)劳动纪律

1、上班不干私活、不脱岗、不串岗。发现一次扣5元。                                              2、晨间接待教师必须在本班教室门口接待,主动向家长问好,组织幼儿开展室内来园活动,不利用晨间接待时间备课、剪红花等。晨间接待不

按规定一次扣5元。

3餐前准备工作必须合理分配,带班老师负责组织管理幼儿(如背儿歌、唱歌等),坐班老师负责准备饭菜,如发现不按规定每次扣5元。

4、上班时间,无急事不接听电话,有事接听不超出两分钟。上班时间不按规定接电话每次扣5元。                

5、坐班老师必须跟班(在自己班级里备课等),严禁随意串班、扎堆办公室聊天,中午教师可在办公室休息。发现不遵守者每次扣5元。                         

6、严禁早上来园,下午离园观看电视,看动画片时间控制在15分钟内。发

现不遵守者每次扣5元。                         

7、带班时间不当幼儿面吃零食。发现带班吃零食每次扣5元。

8早上上班不进园吃早点,中午午餐不叫外卖,发现一次扣5元。

9、不让幼儿独自进厨房提取东西,做到早点、中餐、下午点心食物教师自行提取或带领幼儿帮忙提取。发现幼儿独自提取,教师不按时提取一次扣5元。

10、幼儿园各项活动通知,必须每位家长都通知到。如有家长反映活动未通知到每次扣5元。

11、班级发生情况会先自己合理处理,不会推拖责任找园长,确实有困难,再找园长帮忙处理。班级事务会合理处理,不推拖责任。不及时处理并推拖责任每次扣5元。

12、下午班老师中午带班不睡觉,发现每次扣5元。

13、离园要为幼儿整理好衣裤。如家长反映幼儿衣裤不整齐每次扣5

14、办公室电脑只能用于办公用,不能挂QQ聊天、玩游戏等。发现一次扣20元。

15、早上坐班老师工作:①、每周一、三早上打扫睡房(地面、草席、门窗玻璃)②、早上9:50分到厨房领取课间餐,等幼儿喝好后用刷子清洗杯子和茶壶,洗好后茶壶放到厨房保洁柜,杯子水晾干后再放入消毒柜消毒,③、11点到厨房领取中餐(饭、菜、汤、碗筷等),可请幼儿帮忙,但教师必须带领幼儿一起去厨房,不让幼儿单独进厨房。

16、下午坐班老师工作:①、幼儿吃好中餐后和下午班老师一起带幼儿上厕所到睡房睡觉,然后再打扫教师卫生,②、幼儿起床时到睡房帮忙一起,一个教师在睡房整理,一个老师在走廊管理幼儿穿鞋子,然后一起带孩子上厕所和盥洗③、14:30分到厨房领取下午点心和提开水(起床后到教师先和开水)④准备好毛巾让幼儿洗脸。

17、幼儿上下厕所两位老师一前一后跟班管理幼儿。

(五)职业道德

1、面向全体,因材施教,对幼儿不辱骂、不训斥、不讽刺、不体罚与变相体罚。对幼儿大声辱骂、训斥、讽刺、体罚与变相体罚发现一次扣20(情节严重者当月质量奖金取消直至离职)。

2、坚持下面教育,提倡赏识教育,耐心引导,做到细心、关心、爱护每个孩子。不耐心引导、关心、爱护每个幼儿每发现一次10(情节严重者当月质量奖金取消直至离职)。

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